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人才招聘

作者 管理员 浏览 发布时间 13/05/31

现公司因扩充店面急聘

一、设计部经理3名:

任职资格:1.两年以上装饰行业从业经历
2.熟悉家装业务流程,能对设计师进行客户谈判方面的培训
3.熟悉建材和工艺,能确保设计图纸的有效执行。
4.能准确判断市场,根据当地具体情况提出合理可行的活动建议
5.工作稳定性强,性格坚韧、沉稳
 

二、设计师20名:(底薪+提成)
要求:3年以上工作经验,熟练使用专业软件Auto CAD、3dmax、Photoshop,并具有良好的手绘功底;能够准确把握家装行业流行趋势,对艺术有执着地追求;诚实敬业,上进心强,具有较强亲和力和沟通能力。
 

三、助理设计10名:(底薪+提成)
要求:半年以上工作经验,熟练使用专业软件CAD、3dmax、,能够准确把握家装行业流行趋势,对艺术有执着地追求;诚实敬业,上进心强。
 

四、实习设计10名:(底薪+提成)
要求:熟练使用专业软件CAD、3dmax、,能够准确把握家装行业流行趋势,对艺术有执着地追求;诚实敬业,上进心强。

五、运营总监:

1、熟悉装饰管理的整体流程
2、对管理有自己独到的剑术
3、对每个环节有系统的创新
1、工作经验至少两年以上
2、对设计、业务、工程了解深入细致
3、有较强的管理能力及团队激励能力

六、市场部经理3名

负责公司市场活动的策划、组织和实施,把握市场动态,有针对性的进行市场拓展。
任职要求:
1、 年龄25-48岁,身体健康;
2、 3年以上相关行业市场拓展、市场销售及推广工作经验;
3、 有敏锐的市场洞察力;
4、 具有良好的市场分析、营销思维能力,较强的组织与创新能力;
5、 熟悉媒体运做规律,有较强的公关能力和市场营销策划及执行能力;
6、 良好的管理能力,熟悉现代企业运作模式,具有前瞻意识和预见性。

七、 市场拓展2名

岗位职责:
协助市场部经理进行小区拓展、开展大型宣传活动和业主活动等。
任职要求:
1年以上相关行业市场拓展、市场销售及推广工作经验;
有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;
具有良好沟通能力,踏实肯干;
 

八、 电话销售10名:
配合经理完成本部门各项产品销售任务;策划、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩。
工作要求:
1、初中以上学历,行业不限,普通话流利;
2、有良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题能力服务意识;
3、热爱销售工作,工作态度积极,主动性强, 良好的团队合作精神和客户服务意识。

 应聘电话:13114874598
 简历投递到1132887139@qq.com邮箱
网址:www.tjlwj.com
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南开店:南开区密云路43号黄河道与密云路交口

 

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